Abschiede im Büro passieren oft zwischen zwei Terminen. Jemand hat Kuchen besorgt, jemand eine Karte herumgehen lassen, und dann soll noch jemand etwas sagen. Meist sind das die Kollegin vom Schreibtisch gegenüber oder der Teamleiter, und beide haben am Vortag keine Zeit gehabt, etwas aufzuschreiben.
Was in drei Minuten passt
Eine Geschichte, die alle im Raum kennen und gern noch einmal hören. Zwei Eigenschaften mit je einem Beispiel aus dem Arbeitsalltag. Ein Satz zu dem, was jetzt kommt. Ein Dank, das Glas.
Mehr braucht es nicht. Für längere Reden, etwa bei einer Feier mit Familie nach vielen Jahren im Betrieb, kommt der Weg im Betrieb dazu: zwei, drei Stationen, eine davon mit einem Detail. Diesen Aufbau finden Sie unter Rede zum Ruhestand.
So kann ein Anfang klingen
Liebe Frau Schäfer, liebe Kolleginnen und Kollegen,
es war ein Freitagabend, als das neue Abrechnungsprogramm zum ersten Mal abgestürzt ist. 400 Kunden, keine Abschläge, Wochenende vor der Tür. Frau Schäfer hat ihre Thermoskanne geholt, den Taschenrechner aus der Schublade genommen und angefangen. Am Montag war alles fertig. Sie hat nur gefragt, ob jemand neuen Kaffee kauft.
Die Personen sind ausgedacht. Ihre Rede baut nur auf Ihre Angaben.
Im Namen des Teams
Wenn Sie für alle sprechen, wählen Sie bei „Wer hält die Rede?“ die Rolle „im Namen des ganzen Teams“. Dann spricht die Rede in der Wir-Form, und Geschichten von mehreren Kollegen dürfen nebeneinanderstehen. Sammeln Sie die Geschichten vorher kurz im Team, zum Beispiel in einer Nachricht an alle: „Welcher Tag mit ihr fällt dir zuerst ein?“
Was im Büro besser draußen bleibt
Der Grund für den Weggang, wenn er mit Ärger zu tun hat. Spitzen gegen die Geschäftsführung, auch wenn der halbe Raum lacht. Krankheiten, Geldfragen und alles, was die Kollegin nur einer einzigen Person anvertraut hat. Wer geht, soll aus der Rede mit einem guten Gefühl herausgehen, und die anderen sollen am nächsten Tag noch unbefangen zusammenarbeiten können.
Ein Schluss, der zum Beispiel oben passt: „Frau Schäfer, wenn das Programm am nächsten Freitag wieder abstürzt, rufen wir Sie nicht an. Versprochen. Aber wir werden an Sie denken, spätestens um 18 Uhr.“
Feiert jemand im Team ein rundes Dienstjahr, passt eine ähnliche Rede ohne Abschied: Rede zum Jubiläum. Für den runden Geburtstag einer Kollegin finden Sie den Aufbau bei der Rede zum Geburtstag, dort auch mit eigener Gliederung für Kollegen.
- Ihre Rede bis 5 Minuten29 €bis 5 Minuten. Fertig in etwa 15 Minuten.
- Ihre Rede von 6 bis 10 Minuten39 €6 bis 10 Minuten. Fertig in etwa 20 Minuten.
Dazu wählbar: Zweite Fassung in einer anderen Tonlage für 9 €, Kurzfassung (rund 1 Minute) und Stichwortkarten zum freien Sprechen für 5 €, Rede zum Überreichen, schön gesetzt als PDF mit Widmung für 7 €.
Alle Preise inklusive 19 % Umsatzsteuer, einmalig, kein Abo. Vortragsfassung, Karteikarten und Word-Datei sind immer dabei.
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Die Kollegin wechselt nur die Firma. Passt das trotzdem?
Ja. Wählen Sie den Anlass „Ruhestand oder Abschied aus der Firma“ und schreiben Sie bei „Was hat sie oder er für die Zeit danach vor?“ die neue Stelle hinein, wenn sie erwähnt werden soll. Fehlt die Angabe, bleibt der Ausblick allgemein.
Wir siezen uns seit Jahren. Geht das in der Rede?
Ja. Wählen Sie „mit Sie“ und tragen Sie den Nachnamen ein. Die Anrede lautet dann zum Beispiel „Liebe Frau Schäfer, liebe Kolleginnen und Kollegen,“ und die Software prüft vor dem Versand, dass nirgends ein Du hineingerutscht ist.
Wie lang soll eine Abschiedsrede im Büro sein?
Zwei bis vier Minuten. Im Stehen, mit Sekt in der Hand und dem Telefon im Nebenraum, hört kaum jemand länger zu.